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金华市人社局调研联宜电机博士后科研工作站“新模式”

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  • 发布时间:2021-08-31
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【概要描述】09月04日,金华市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吕贤,金华市外国专家局局长申玮瑾一行莅临联宜电机考察调研,深入了解博士后科研工作站及人才引进、培养情况。东阳市人力资源和社会保障局副局长傅江洪,联宜电机品牌总监曹生炜、人力资源总监黄海燕等陪同考察并参加座谈。

金华市人社局调研联宜电机博士后科研工作站“新模式”

【概要描(miao)述】09月04日,金华市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吕贤,金华市外国专家局局长申玮瑾一行莅临联宜电机考察调研,深入了解博士后科研工作站及人才引进、培养情况。东阳市人力资源和社会保障局副局长傅江洪,联宜电机品牌总监曹生炜、人力资源总监黄海燕等陪同考察并参加座谈。

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09月04日,金(jin)华(hua)市人(ren)力资(zi)源和社会(hui)保障局党组成员、副(fu)局长吕贤(xian),金(jin)华(hua)市外国专家(jia)局局长申玮瑾(jin)一行莅临(lin)联宜(yi)电机考察调研,深入了解(jie)博士后科研工作(zuo)站及人(ren)才(cai)引(yin)进(jin)、培(pei)养情况。东阳市人(ren)力资(zi)源和社会(hui)保障局副(fu)局长傅(fu)江洪,联宜(yi)电机品牌总(zong)(zong)监曹生炜、人(ren)力资(zi)源总(zong)(zong)监黄海(hai)燕(yan)等(deng)陪同考察并参加座谈。

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习近平总书记在(zai)十(shi)九大指示:发展(zhan)是要(yao)务、人(ren)才是资源、创新是动(dong)力。一个(ge)企业(ye)的发展(zhan),同样依靠(kao)人(ren)才。一直以来,联宜电机本着(zhe)“人(ren)力资源发展(zhan)领(ling)先于生产(chan)经(jing)营(ying)发展(zhan)”的人(ren)才发展(zhan)战略,重视人(ren)才引进(jin)、培(pei)养、激励,造(zao)就一批高端技术人(ren)才和管理人(ren)才。

公(gong)司每年引进(jin)不(bu)少于100位人(ren)(ren)(ren)才,大部(bu)分人(ren)(ren)(ren)才感(gan)受到(dao)公(gong)司美好文化理(li)念,扎根落地,在(zai)联(lian)宜安家(jia)立业(ye),成为一名(ming)(ming)真正的“联(lian)宜工(gong)(gong)匠(jiang)”。一大批“联(lian)宜人(ren)(ren)(ren)”在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)不(bu)断积累、成长,成为美好产品、美好服务的创造者和践行(xing)者。公(gong)司现有的人(ren)(ren)(ren)才队(dui)(dui)伍(wu)中(zhong),有院士3名(ming)(ming)、博士10名(ming)(ming)、硕士32名(ming)(ming)、国际首(shou)席(xi)科学家(jia)3名(ming)(ming)、全国青年岗(gang)位技(ji)(ji)术(shu)能手(shou)1人(ren)(ren)(ren)、浙江(jiang)省(sheng)(sheng)领军(jun)型创新(xin)团队(dui)(dui)1个(12人(ren)(ren)(ren))、浙江(jiang)省(sheng)(sheng)151人(ren)(ren)(ren)才6人(ren)(ren)(ren)、浙江(jiang)省(sheng)(sheng)技(ji)(ji)能大师工(gong)(gong)作(zuo)室1个(8人(ren)(ren)(ren))、浙江(jiang)首(shou)席(xi)技(ji)(ji)师2名(ming)(ming)、浙江(jiang)省(sheng)(sheng)151人(ren)(ren)(ren)才 6名(ming)(ming)、浙江(jiang)省(sheng)(sheng)青年岗(gang)位能手(shou)1名(ming)(ming)、高(gao)级(ji)(ji)技(ji)(ji)师21名(ming)(ming)、高(gao)级(ji)(ji)工(gong)(gong)程师17人(ren)(ren)(ren)、中(zhong)级(ji)(ji)工(gong)(gong)程师56人(ren)(ren)(ren)、高(gao)级(ji)(ji)技(ji)(ji)师21人(ren)(ren)(ren)、中(zhong)高(gao)级(ji)(ji)技(ji)(ji)工(gong)(gong)超(chao)500人(ren)(ren)(ren)。

高(gao)端人才的(de)成长让联宜电机从(cong)产品制(zhi)造(zao)转型为(wei)以(yi)技术服(fu)务(wu)为(wei)核心的(de)美(mei)好(hao)产品创造(zao),美(mei)好(hao)文化(hua)服(fu)务(wu)、充(chong)分满足客户的(de)美(mei)好(hao)追求。

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